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力合创投、力合资本荣获2024创投金鹰奖

发布时间:2024-07-24 浏览次数:821

       近日,人民日报社主管主办的主流财经媒体证券时报重磅发布“2024创投金鹰奖暨创业企业新苗奖名单”。其中,力合创投获评年度“专精特新”投资机构,力合资本获评半导体行业卓越投资机构,力合科创投资孵化企业曦华科技、希格生科获评年度新锐企业。

      力合创投是力合科创科创服务和产业培育的重要抓手,致力于打造中国早期硬科技投资的第一品牌。目前已形成从早期硬科技项目投资孵化,延伸到已投项目持续投资服务的全链条投资业务,成功培育了曦华科技、希格生科等一大批高成长硬科技企业,凭借对专精特新企业投资的显著成果,获评年度“专精特新”投资机构。

       力合资本坚持遵循行业聚焦、技术壁垒、搭建生态、深度赋能的投资策略,专注于投资与新质生产力相结合的前沿科技领域。重点围绕汽车电动化和智能化、半导体、新材料、人工智能等领域在算力、生态、数据、AI应用领域进行早期项目的投资孵化,凭借在半导体行业投资的优异表现,获评半导体行业卓越投资机构。

       凭借过去一年在科技创新方面的突出成就,力合科创投资孵化企业曦华科技、希格生科获评年度新锐企业。曦华科技是一家专注于智能感知与计算控制领域的芯片设计公司,面向手机、IoT、汽车等智能终端市场设计和销售智能感知、计算与控制芯片。希格生科是国内首家基于类器官疾病模型+AI的癌症创新靶向药研发公司,目前具有三条药物管线,首条管线已进入临床阶段。

      未来,力合科创将继续坚守耐心资本的初心,秉持“投早、投小、投硬科技”的投资理念,发挥产学研深度融合的科技创新孵化体系优势,赋能硬科技项目高质量发展,助力发展新质生产力。


力合科创

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      近日,力合科创“将才计划二期”进行第四次集中培训,中层干部培养项目圆满收官。  第四次集中培训以“高绩效团队建设”为主题,安排了理论赋能、实践淬炼与战略研讨深度融合的培训内容:通过《知敬畏 守底线 勇担当——新时代干部的使命与作为》《中央八项规定精神学习及意识形态》,引导学员筑牢思想根基,强化责任担当;《中美贸易冲突起因和对我国高技术产业影响》《管理者的经营分析与决策》《熵减与能征善战的干部队伍建设》等课程,帮助学员跳出固有思维框架,提升全球化战略眼光与科学决策能力;通过走进“模力营”AI生态社区、未来技术学院、英特尔创新中心,学员学习借鉴了人工智能专业化载体运营模式的成功经验;此外,学员围绕公司核心业务和队伍建设等关键议题,开展研讨并形成系统性解决方案,向公司领导班子进行汇报,实现“学中干、干中学”的良性循环。  结业仪式上,力合科创总经理徐安毕对“将才计划二期”中层干部培养项目表示充分认可。该项目有效提升了中层干部队伍的凝聚力和战斗力,为公司的高质量发展储备了一支“能开拓、敢战斗、善执行”的中坚力量。  力合科创党委书记、董事长贺臻对公司各级领导干部提出更高要求。他表示,公司上下不仅要明确底线、坚守原则,还要不断提升工作能力、认知能力和“向上”的能力。他强调,学员需将培训中的所思所想转化为工作中的实际行动,继续做优做强科技成果转化和早期硬科技投资孵化、做好新质生产力培育,携手并进,共同奋斗,将力合科创打造成一家让家人骄傲、让社会认可的企业。